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次世代認定マーク(愛称:くるみん)の取得(2回目)について

2020年06月24日

次世代認定マーク(愛称:くるみん)の取得(2回目)について

 

 株式会社 静岡中央銀行(社長 清野眞司 以下「当行」)は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を支援する企業として静岡労働局長より認定を受け、平成30年5月に続き、2回目の「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しましたので、お知らせいたします。
 この認定は、従業員の仕事と子育ての両立を図るために策定した行動計画を達成するなど、当行が「子育てサポート企業」として一定の認定基準に達したことを認められたものです。
 当行では、今後も仕事と子育ての両立支援を推進し、更なる働きやすい環境の整備に取組んでまいります。

 

1.認定日

 令和2年6月3日

2.認定の対象となった行動計画と取組状況

 (1)計画期間
  平成30年4月1日〜令和2年3月31日

 (2)行動計画
  男性の育児休業取得を推奨し、取得者を輩出する。

 (3)取組状況
  計画期間中に4名の男性が育児休業を取得。

以 上

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